In een ziekenhuis werken honderden, soms duizenden, medewerkers. Ze zijn niet alleen talrijk, ze hebben ook een uiteenlopend profiel en opdracht. Er zijn artsen, verpleegkundigen, administratieve personeelsleden, technische medewerkers …

Een doordachte aanpak van de medewerkerscommunicatie leidt tot meer samenwerking, betere resultaten en een vlottere informatiestroom. Aandacht voor interne communicatie vormt ook de basis bij crisiscommunicatie en is een voorwaarde voor een degelijke externe communicatie.

De laatste jaren zien we dat de ziekenhuizen zich in een permanent proces van samenwerking, fusie en verandering bevinden. Ook hier is het cruciaal de medewerkers voldoende te betrekken en op een goede manier met hen te communiceren.

Hoe pak je de interne communicatie in een ziekenhuis het best aan? Welke doelstellingen streef je na? Welke doelgroepen zijn er te onderscheiden? Welke middelen zet je in? Hoe speel je in op de specifieke positie van artsen in een ziekenhuis?

Tijdens deze studiedag over medewerkerscommunicatie bespreken we de strategische keuzes én de praktijk van interne communicatie met aandacht voor de specifieke context van een ziekenhuis. We gaan in op de planning, de kanalen en doelgroepen in een ziekenhuis en luisteren naar jouw ervaringen.